Коллектив сотрудников ЦДТ «Факел» в рамках развития профессионального мастерства провел очередной тренинг по вопросам корпоративной культуры по стандартам коммуникаций в образовании. Что является идеалом в образовательном процессе, какие личностные и профессиональные качества должны присутствовать в педагогах, методистах, специалистах детского центра, как общаться внутри коллектива, с детьми, с родителями, с представителями органов власти – об этом размышляли наши специалисты.
Тренинг прошел с участием интересного спикера – известного бизнес-тренера Светланы Семеновой.
Почему следует постоянно развиваться в профессии и в личностных качествах всем, кто работает с детьми?
Потому что время меняется, сегодняшние дети отличаются от тех, которые обучались, например, в 2000-е годы. Педагоги и сотрудники образования всегда должны держать руку на пульсе изменений, работать на опережение.
Потому что к нам приходят не только получить полезные навыки в наших творческих объединениях, но и отточить творчество, креативность, лидерство, позитивный взгляд на жизнь, стать интересными и успешными.
А для этого мы сами, каждый из членов коллектива, должен быть таким – интересным, ярким, успешным, позитивным.
Именно об этом коллектив ЦДТ «Факел» рассуждал на тренинге, который помог сформулировать и озвучить полезные профессиональные и психологические идеи – как быть успешным педагогом, руководителем, участником образовательного проекта, как соблюдать рамки корпоративной культуры и стандарты коммуникаций, как строить комфортное образовательное пространство.
